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Pflegegründer-Training von Röhrig Preissler

Von der Pflegedienst-Gründung bis zum Versorgungsvertrag und 50.000  Monatsumsatz in wenigen Monaten 

Dein PflegedienstBeispielhafte Entwicklung
0Mitarbeiter
0Klienten
0Monatsumsatz
  • Gründung abgeschlossen
  • Finanzierung gesichert
  • Versorgungsvertrag erhalten
  • Pflegefachkraft eingestellt
  • Erste Klienten gewonnen
  • Team wächst
  • Weitere Klienten übernommen
Pflegeunternehmer aus dem Pflegegründer-Training

Funktioniert bereits erfolgreich bei über 1.200 ambulanten Pflegediensten

Google Bewertungen4,9Hervorragend | 171 Bewertungen
TÜV Rheinland zertifiziert: Geprüfter Prozess Coaching Pflegedienste
Deine GründungLiquiditätPersonalmangelfalsche KlientenBürokratiekeine Kennzahlenzu niedrige Preisekeine Zeitschlechte Tourenoperative Überlastung
GründungFinanzierungMitarbeiterKundenControlling
So sieht eine Gründung ohne klaren Fahrplan aus.

Diese Fehler kosten Gründer Jahre

Gründer befinden sich kurz nach dem Start fast immer in derselben Situation. Vielleicht erkennst du dich in einigen Punkten wieder:

1

Jeden x-beliebigen Kunden annehmen

Hauptsache Umsatz: Aufträge, die deine Touren sprengen und nichts einbringen, blockieren dein Wachstum von Anfang an.

2

Es allen recht machen wollen

Du sagst zu allem Ja, zu Angehörigen, Ärzten und Mitarbeitern, und verlierst dabei die Richtung deines Unternehmens.

3

Glauben, für dich gelten andere Spielregeln

Erfolgreiche Pflegedienste funktionieren nach denselben Prinzipien. Wer sie ignorieren will, zahlt Lehrgeld.

4

Den ganzen Tag beschäftigt, ohne die Hebel zu kennen

Voller Kalender, leeres Konto: Du arbeitest viel, aber nicht an den Stellen, die dein Unternehmen wirklich voranbringen.

5

Marketing und Vertrieb für Tabus halten

„So etwas macht man in der Pflege nicht“ ist der Satz, der die meisten Gründer am meisten Geld kostet.

6

Den Betrieb nicht über Kennzahlen führen

Ohne kalkulatorischen Stundensatz und klare Kennzahlen führst du deinen Pflegedienst im Blindflug.

7

Auf die falschen Ratgeber hören

Ratschläge von Menschen, die selbst nie einen Pflegedienst von der Gründung zum Erfolg geführt haben, bringen dich nicht weiter.

8

Geld bei der Mitarbeitersuche verbrennen

13 Methoden angetestet, keine funktioniert planbar. Ohne System bleibt Recruiting ein teures Glücksspiel.

9

Gestresst, überwältigt, kein Licht am Ende des Tunnels

Der Tagesstress frisst genau die Energie, die du für den Aufbau deines Unternehmens eigentlich brauchst.

Vor genau diesen Fehlern bewahren wir dich.

Du musst diesen Weg nicht selbst herausfinden.

Es gibt einen bewährten Weg. Schau dir an, wohin er dich führen kann:

Stell dir vor, wo du in wenigen Monaten stehen kannst

Genau dahin begleiten wir dich, Schritt für Schritt und vielfach erprobt.

AMAnna MüllerPflegefachkraftMatch: 94 %

Einen Pflegedienst erfolgreich zu gründen ist nicht schwer

Der Weg besteht immer aus denselben Schritten. Entscheidend ist nur, dass du sie in der richtigen Reihenfolge gehst. Genau diese Struktur bekommst du im Training:

1

Gründungsvoraussetzungen

  • Welche Rechtsform passt zu deinem Vorhaben?
  • Welche bürokratischen Punkte musst du wann regeln?
  • Was verlangt die Zulassung wirklich von dir?
2

Businessplan & Finanzierung

  • Wie viel Kapital brauchst du für einen sicheren Start?
  • Wie schreibst du einen Businessplan, der überzeugt?
  • Wie bekommst du sicher eine Finanzierung?
3

Personal & Recruiting

  • Welche Mitarbeiter mit welchen Qualifikationen stellst du zuerst ein?
  • Wo findest du sie planbar und bezahlbar?
  • Wie arbeitest du sie richtig ein?
4

Marketing & Kundengewinnung

  • Wo findest du deine ersten Kunden?
  • Welche Kunden solltest du am Anfang annehmen?
  • Und welche lehnst du besser ab?
5

Abrechnung & Controlling

  • Welche Leistungen darfst du in welcher Höhe abrechnen?
  • Wie stellst du sicher, dass kein Geld liegen bleibt?
  • Mit welchen Kennzahlen steuerst du deinen Betrieb?
6

Digitalisierung

  • Welche Pflegesoftware passt zu dir?
  • Welche weiteren Software-Lösungen lohnen sich?
  • Welche Anbieter sind aktuell die besten?

50.000 € Monatsumsatz

Dein erster großer Meilenstein, nicht das Ende.

100.000 €+ und weitere Skalierung

Blindflug oder Steuerung?

Ohne kalkulatorischen Stundensatz und klare Kennzahlen führst du deinen Pflegedienst im Blindflug. Im Training führst du vom ersten Monat an über echte Zahlen.

Ohne System
Umsatz???
Gewinn???
Marge???
kalkulatorischer Stundensatz???
Auslastung???
Mit System
Umsatz52.840 €
Gewinn7.926 €
Marge15,0 %
kalkulatorischer Stundensatz54,80 €
Auslastung91 %
Beispielwerte

Aber für dich wird es anders laufen.

Das erreichst du mit dem Training

  • Du arbeitest alle bürokratischen Hürden ohne Chaos ab, Schritt für Schritt, mit unseren Vorlagen und unserer Unterstützung.
  • Du hast in wenigen Monaten einen wirtschaftlich stabilen Pflegedienst aufgebaut, statt dich jahrelang abzumühen.
  • Du hast zufriedene Mitarbeiter und Kunden, die lange bei dir bleiben.
  • Du arbeitest unternehmerisch und strategisch, statt im Tagesstress zu versinken.

Und du wirst merken: Unternehmer zu werden war die beste Entscheidung deines Lebens.

Gründer, die es vorgemacht haben

Vor wenigen Jahren gegründet, heute wirtschaftlich stabile Unternehmen. Echte Kunden, echte Zahlen.

Lukas Kischitzki, Komfort Pflegedienst

Komfort Pflegedienst

Lukas Kischitzki Soest

Gegründet 2023120.000 €Monatsumsatz
12.000€monatlicher Gewinn
Dennis Kliche, Anne Görres GmbH

Anne Görres GmbH

Dennis Kliche Herzogenrath

Gegründet 2022151.000 €Monatsumsatz
17.800€monatlicher Gewinn

So läuft die Zusammenarbeit mit uns

Videoberatung

Videokurse und Schritt-für-Schritt-Anleitungen im Mitgliederbereich, jederzeit abrufbar, wann es in deinen Tag passt.

Digitale Beratungsgespräche

Regelmäßige Zoom-Beratungen mit unseren Experten zu deiner konkreten Situation und deinen nächsten Schritten.

WhatsApp-Betreuung

Kurzer Draht für schnelle Fragen aus dem Alltag, ohne auf den nächsten Termin warten zu müssen.

Workshops & Seminare

Gemeinsame Sessions mit anderen Gründern und Pflegeunternehmern für Austausch, Input und Umsetzung.

Voraussetzungen, um bei uns aufgenommen zu werden

Wir nehmen dich auf, wenn du …

  • Verantwortung für dich und den Erfolg deines Unternehmens übernimmst
  • bereits gegründet hast oder dein Gründungstermin konkret ansteht
  • beratungsoffen bist und Input auch wirklich umsetzt
  • ein paar Stunden pro Woche für die Umsetzung mitbringst

Eher nichts für dich, wenn du …

  • dein Ego zu groß ist, um Ideen und Empfehlungen von anderen anzunehmen
  • einen 08/15-Pflegedienst aufbauen willst, wie es ihn schon tausendfach gibt
  • Marketing und Vertrieb in der Pflege für überflüssig hältst
  • Ergebnisse ohne eigene Umsetzung erwartest

Dein Experte: Christopher Weiß

Du lernst von jemandem, der den Weg selbst gegangen ist: 2013 das erste Pflegeunternehmen gegründet, heute führt Christopher eine Unternehmensgruppe in der Pflege.

  • 13 Pflegeeinrichtungen

    Mit Schwerpunkt ambulante Pflege, alles selbst aufgebaut und im laufenden Betrieb geführt.

  • Über 400 Mitarbeiter

    Christopher weiß aus eigener Erfahrung, wie planbares Recruiting in der Pflege wirklich funktioniert.

  • Rund 18 Millionen Euro Jahresumsatz

    Gewachsen mit System: Kennzahlen, klare Prozesse und die richtige Reihenfolge der Schritte.

  • Dein Sparringspartner im Training

    In Live-Calls und Beratungsgesprächen bekommst du Antworten aus der Praxis statt aus dem Lehrbuch.

Christopher Weiß, PflegeunternehmerChristopher Weiß
Weiß Holding GmbHLärz & Weiß Pflege Geismar GmbHLärz.Weiß Pflege Nord GmbHLärz.Weiß Pflege Süd GmbHLärz & Weiß Therapie GmbHLärz.Weiß Therapie Nord GmbHWeiß Consulting GmbHWeiß Immobilien GmbH
Christopher Weiß, PflegeunternehmerChristopher Weiß
Weiß Holding GmbHLärz & Weiß Pflege Geismar GmbHLärz.Weiß Pflege Nord GmbHLärz.Weiß Pflege Süd GmbHLärz & Weiß Therapie GmbHLärz.Weiß Therapie Nord GmbHWeiß Consulting GmbHWeiß Immobilien GmbH

Pflegeunternehmer und Experte im Pflegegründer-Training

1.200+

1.200 Pflegedienste später kennen wir die Abkürzungen.

Und die Fehler, die du nicht selbst machen musst.

Häufige Fragen

Das Training ist für Unternehmer gedacht, die bereits gegründet haben oder fest entschlossen sind zu gründen. Dann ist der Zeitpunkt sogar ideal: Wer schon vor der Gründung die richtigen Weichen stellt, überspringt die teuren Fehler der ersten Jahre.

Gerade dann. Junge Pflegedienste sind schnell und flexibel. Genau damit überholst du Wettbewerber, die seit Jahren auf der Stelle treten.

Das hängt von deiner Ausgangslage und dem Umfang ab. Im kostenlosen Erstgespräch bekommst du eine klare Empfehlung samt Konditionen, ohne Verpflichtung.

Nicht zwingend du selbst. Für die Zulassung muss aber mindestens eine Fachkraft mit der entsprechenden Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft in deinem Unternehmen vorhanden sein. Wie du diese Rolle richtig besetzt, ist Teil des Trainings.

Vor der kostenlosen Erstberatung führen wir ein kurzes telefonisches Vorgespräch, in dem wir die Erstberatung terminieren. In der Erstberatung schauen wir uns dann gemeinsam deine Ausgangsbasis an. Danach entscheiden wir in Ruhe, ob es passt.

Über 1.200 betreute ambulante Pflegedienste, TÜV-zertifizierte Prozesse und Experten, die selbst Pflegeunternehmen führen, statt nur zu beraten.

Dein Start

Bereit, deinen Pflegedienst richtig zu starten?

Buche jetzt dein unverbindliches Erstgespräch: rund 30 Minuten, kostenlos, am Telefon. Danach entscheiden wir gemeinsam in Ruhe, ob wir zueinander passen.

Jetzt unverbindliches Erstgespräch buchenkostenlos, ca. 30 Minuten

Funktioniert bereits erfolgreich bei über 1.200 Pflegediensten.